SAP bietet Abfindungen an: Junge Mitarbeiter zeigen unerwartetes Interesse

Der Softwarekonzern SAP bietet Mitarbeitern in Deutschland Abfindungen an, um sie zum freiwilligen Ausscheiden zu bewegen. Überraschenderweise zeigt sich vor allem bei jungen Mitarbeitern ein unerwartetes Interesse an den Abfindungsangeboten. Dies könnte für SAP problematisch sein, da der Konzern diese Mitarbeiter eigentlich halten möchte, da sie für die Zukunft des Unternehmens wichtig sind. Laut Insidern haben die Angebote bei jungen Mitarbeitern besonders gut funktioniert. Das Problem liegt darin, dass SAP die jüngeren Mitarbeiter für die Zukunft des Unternehmens benötigt und es sich deshalb nicht leisten kann, sie zu verlieren. Die Angebote richten sich an Mitarbeiter, die seit mindestens fünf Jahren im Unternehmen sind. Allerdings können sie auch von jüngeren Mitarbeitern angenommen werden, wenn sie sich in einer schwierigen Situation befinden. Die Anzahl der Mitarbeiter, die die Angebote annehmen, ist noch nicht bekannt, aber es ist anzunehmen, dass es sich um eine beträchtliche Anzahl handelt. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation für SAP entwickeln wird.

Zusammenfassung

"Die Entscheidung von SAP, Abfindungen anzubieten, könnte sich als problematisch erweisen, da vor allem junge Mitarbeiter, die für die Zukunft des Unternehmens wichtig sind, daran interessiert sind. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation für SAP entwickeln wird."